تبليغاتX
كانون پژوهشي مديريت و حسابداري
سه شنبه 1384/12/16 1:37

هرگز اشتباه نکن

اگر اشتباه کردی ... تکرار نکن

اگر تکرار کردی ... اعتراف نکن

اگر اعتراف کردی ... التماس نکن

 

واگر التماس کردی ......دیگر زندگی نکن

نوشته شده توسط نوشين زارعي پور  | لینک ثابت |

فرازهائي از دانش مديريت یکشنبه 1384/12/14 20:8
انجام صحيح و مؤثر فرايند ارزشيابي ، مستلزم اجراي مراحل زير است :   
 ۱.انتقال انتظارات عملكرد به كاركنان ( به نحوي كه كاركنان به روشني بدانند ، انتظارات مدير مافوق از آنان چيست ؟ )
 
۲. اندازه گيري عملكرد واقعي كاركنان .
 
 ۳.مقايسه عملكرد واقعي با استانداردهاي تعيين شده .
 
 ۴.ارائه بازخور به كاركنان درباره نتايج ارزشيابي آنان و تفاهم متقابل كارمند و مدير درباره روشهاي بهبود عملكرد و برطرف نمودن موانع و جبران خدمات .
 
۵. انجام اصلاحات اساسي در زمينه هاي مورد نياز ( با توجه به نتايج حاصل از توافقهاي بدست آمده در مرحله قبل ) .

 

نوشته شده توسط نوشين زارعي پور  | لینک ثابت |

 به علت عدم آگاهی دانشجویان از تمام نمراتشان حذف اضافه چند روز با تاخیر انجام خواهد شد.قابل ذکر است زمان حدف اضافه رشته مدیریت بازرگانی از تاریخ ۱۶/۱۲/۱۳۸۴به روز شنبه ۲۰/۱۲/۱۳۸۴موکول شده است.

نوشته شده توسط نوشين زارعي پور  | لینک ثابت |